Các bạn thân mến, Trong buổi gặp mặt đầu tiên của chi hội LHS tại TP HCM đã nảy sinh ý tưởng thành lập một quỹ đầu tư của LHS 82-83 chúng ta. Sau đó, đã tiếp tục bàn thảo vấn đề này tại hai cuộc gặp gỡ tiếp theo. Sau khi đã phân tích tình hình hiện thời cũng như triển vọng phát triển của thị trường tài chính, chứng khoán VN; cân nhắc khả năng của tập thể LHS - cả về tiềm lực tài chính, kinh nghiệm kinh doanh và các mặt mạnh khác của từng người, chúng tôi đã đi đến quyết định là ý tưởng đó hoàn toàn khả thi. Và hơn thế, có triển vọng sáng sủa.
Chi hội đã thảo luận về hình thức của công ty, phương hướng hoạt động kinh doanh, về các điểm chủ chốt của điều lệ công ty, khả năng phát triển từ một công ty cổ phần (tài chính) lên thành một quỹ đầu tư với quy mô lớn hơn nhiều so với khi mới thành lập. Chi hội đã tìm địa điểm đặt văn phòng tại một vị trí thuận lợi cho hoạt động sau này với chi phí chấp nhận được.
Cuối cùng, chi hội thống nhất là phải nhanh chóng xúc tiến, biến ý tưởng này thành hiện thực để không bỏ lỡ thời cơ. Vì năm 2007 là năm có ý nghĩa quan trọng.
Sau khi thảo luận, chúng tôi đã soạn thảo tóm tắt một số điểm quan trọng nhất của điều lệ công ty, bản phương hướng kinh doanh để lấy ý kiến góp ý của tất cả các bạn nào quan tâm (xin xem ở dưới).
Nhóm đã đạt được sự thống nhất ý chí cao là sẽ thành lập công ty trong thời gian ngắn có thể. Vì thế, đề nghị các bạn nào quan tâm tới việc này hãy nghiên cứu bản điều lệ và phương hướng kinh doanh tóm tắt & gửi ý kiến đóng góp càng sớm càng tốt. Thời hạn cuối cùng để chi hội Sài Gòn nhận ý kiến đóng góp là ngày 22/12/2006.
Cùng với việc đóng góp ý kiến, đề nghị các bạn nào thực sự muốn tham gia vào việc thành lập công ty hãy đăng ký lượng vốn góp lần đầu.
Đơn vị đóng góp là 50 triệu đồng, và phần góp vốn của mỗi người sẽ là bội số của 50 triệu.
Ví dụ bạn A đăng ký 10 đơn vị = 500 triệu, bạn hãy gửi mail thông báo :
Tôi, Nguyễn Thị (Văn) A, đăng ký 10 đơn vị. Việc này cũng cần hoàn tất vào ngày ghi trên – 22/12/2006.
Các ý kiến đóng góp, đề nghị các bạn post lên diễn đàn và/hoặc gửi vào 2 mail ghi ở dưới.
Thư đăng ký góp vốn đề nghị gửi tới :
Đoàn Quốc Quân: vikarice@hcm.vnn.vn
Lê Nhân: lenhanvn@hcm.vnn.vn
(Bạn nào đồng ý để ban liên lạc post số tiền đăng ký góp vốn vui lòng ghi chú thêm trong mail)
Sau khi tổng kết ý kiến đóng góp và lượng vốn đăng ký, chúng tôi sẽ tổ chức một cuộc họp toàn thể các bạn nào thực sự mong muốn tham gia.
Sau đó bắt đầu tiến hành các thủ tục pháp lý thành lập công ty.
Phương hướng, nhiệm vụ kinh doanh giai đoạn 2007 – 2009.
Với số vốn ban đầu dự kiến 20 - 30 tỷ đồng, trong năm 2007 công ty sẽ tập trung đầu tư trong lĩnh vực chứng khoán và ---.
Căn cứ vào tình hình hiện tại trên thị trường chứng khoán, chúng tôi dự báo năm 2007 sẽ là năm phát triển vượt bậc của thị trường chứng khoán VN. Công ty LHS cần nắm lấy cơ hội này. Kết quả đạt được trong năm tới (14 ngày nữa) sẽ tạo đà để công ty phát triển lên trong năm 2008.
Trong năm 2007, công ty đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên 50 - 100 tỷ VNĐ. Nguồn vốn tăng này có thể lấy một phần từ lợi nhuận, một phần bằng cách bán cổ phần cho cổ đông hiện hữu và các cổ đông mới.
Từ năm 2008, công ty đặt mục tiêu trở thành hạt nhân sáng lập Quỹ đầu tư (tài chính). Khi đó hoạt động đầu tư (tài chính) của Quỹ sẽ được nâng lên tầm cao mới, với mức độ chuyên nghiệp hóa cao hơn hẳn, quy mô vốn cũng như lợi nhuận đạt được sẽ tăng trưởng với mức chấp nhận được (nếu không nói và vượt bậc).
Trên cơ sở đó, dự kiến chỉ tiêu tài chính của công ty như sau :
2007; 2008; 2009
Vốn điều lệ 20 – 30 tỷ VNĐ; 100 tỷ; 300 – 500 tỷ
Lợi nhuận trước thuế (% trên vốn) 60-70% ; 65% ; 70%
Lợi nhuận sau thuế 45 % ; 45% ; 48 %
Cổ tức (chia bằng tiền mặt)
40 % lợi nhuận sau thuế = 18% vốn điều lệ ; 18% ; 18%
Quỹ tích luỹ tái đầu tư 18 % vốn điều lệ ; 18 % ; 20 %
Kế hoạch phân bổ đầu tư như sau:
- Đầu tư ngắn hạn: 40 % - đầu tư vào chứng khoán nóng, có tính thanh khoản cao.
- Đầu tư dài hạn: 60 % - đầu tư vào những công ty hàng đầu trong các ngành nghề có triển vọng phát triển, gồm :
• Tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán.
• Dịch vụ vận tải.
• Thuỷ sản.
• Dầu khí.
• Năng lượng.
• …
Tóm tắt điều lệ
1. Tên: Công ty cổ phần đầu tư (tài chính) LHS
2. Mục tiêu, ngành nghề kinh doanh: Đầu tư (tài chính).
3. Vốn điều lệ: 20 – 30 tỷ VNĐ, được chia thành 2 triệu – 3 triệu cổ phần. Mỗi cp có mệnh giá 10 000 VNĐ (Mười nghìn đồng).
4. Phần vốn góp của các cổ đông không được rút ra trong thời gian công ty còn hoạt động.
5. Cổ đông sáng lập là các cổ đông có số cổ phần chiếm tối thiểu 3-5% vốn điều lệ.
6. Số cổ phiếu sáng lập không được sang nhượng trong thời hạn 3 năm kể từ ngày công ty chính thức đăng ký kinh doanh.
7. Cổ tức sẽ được trả làm hai lần mỗi năm, vào cuối quý II và quý IV. Cổ tức có thể trả bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu.
8. Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ): Là cơ quan có quyền quyết định cao nhất của công ty, sẽ họp ít nhất một lần mỗi năm. Mọi quyết định được thông qua bởi đa số cổ phần.
9. Hội đồng quản trị (HĐQT): 5 người, lựa chọn trong số cổ đông với những tiêu chí sau:
- Có số cổ phiếu lớn.
- Có uy tín trong các cổ đông
- Có kiến thức về lĩnh vực đầu tư tài chính.
10. Các quyết định về chiến lược kinh doanh của công ty được HĐQT thông qua khi có tối thiểu 3 thành viên HĐQT đồng ý.
11. Cuộc họp HĐQT: Mỗi tháng một lần.
12. Thành viên HĐQT không được nhận thù lao.
13. Ban giám đốc điều hành: 3 người. Giám đốc là thành viên HĐQT.
Ban giám đốc phải chuyên trách điều hành hoạt động của công ty.
14. Ban kiểm soát: 2 người. BKS có nhiệm vụ giám sát các hoạt động tài chính của công ty. Thành viên BKS phải là cổ đông, tinh thông nghiệp vụ kế toán, tài chính.
15. Chi phí quản lý mỗi năm (bao gồm cả lương cố định của các thành viên ban giám đốc và ban kiểm soát) trong khoảng 3 % vốn điều lệ ban đầu.
16. Nhiệm kỳ HĐQT và ban giám đốc: 1 năm.
17. Phân cấp quyền hạn :
Quy mô sử dụng vốn (% trên vốn điều lệ) Thẩm quyền quyết định
Dưới 30 % : Do giám đốc quyết định
Từ 30 đến 50 %: Do chủ tịch HĐQT quyết định
Từ 50 đến 70 %: Do tập thể HĐQT quyết định
Đến 100 % : Do ĐHĐCĐ quyết định
18. Lợi nhuận, phân phối lợi nhuận và lập quỹ
Mức trích % lợi nhuận sau thuế Đối tượng được trích
10% (trong trường hợp đạt được kế hoạch lợi nhuận) Thành viên BGĐ và BKS
10% lập quỹ dự phòng rủi ro
80% Cổ tức.
Chi hội SG.